Du manque de motivation ou d’intérêt dans votre poste actuel. Un emploi qui n’a plus de sens pour vous ou encore de l’ennuie ou un manque de stimulation. Le bilan de compétence peut permettre de retravailler vos motivations en identifiant vos valeurs et talents et les situer au cœur de d’un projet qui fera sens pour vous.

Vous avez peut-être envie d’avancer, de changer ou de mettre en place des objectifs concrets d’évolution dans votre carrière. Créatif, sous souhaitez créer votre entreprise et vous voulez être sur de la démarche à entreprendre et mettre en adéquation vie personnelle et projet professionnel.

Enfin vous pouvez aussi être actuellement dans une démarche de recherche d’emploi, mais ne savez pas trop vers où vous diriger, le bilan permet de vous positionner clairement sur des choix pertinents, vous mettre en confiance pour vous mettre en valeur.

L’objectif du Bilan de compétences est de faire le point sur votre carrière en vue de définir un projet professionnel réaliste et ambitieux qui répond à vos talents, vos valeurs, vos capacités et vos envies. Le Bilan de compétences aide à retrouver de la confiance et de la motivation. Il permet de mieux se connaitre en identifiant ses freins et ressources et comprendre ses fonctionnements pour les optimiser vers le but choisi.